你怎样 判别 你待在统一 家公司是否是 够久了?该另谋他就了?

　　GE的传奇总裁杰克‧威尔许(Jack Welch)日前在LinkedIn宣布 了一篇文章，但愿 匡助 人人 解答这个成绩 。威尔许提到一名 在著名 企业担负 投资司理 的伴侣 ，有一天这位伴侣 开车下班 去，和平常 一样将车停在不异 的地位 ，然后他却发明 本人 怎样 都没法 走出车外。

　　「也许 我在这家公司待太久了。」他这么想。当你问他哪里出了成绩 ?他答：「这不是由于 一件事，而是一切 的工作 都不合错误 劲了。」也难怪他即刻 开车回家，并提出了辞呈。

　　固然 ，常人 不会用这么戏剧化的体例 ，发明 本人 在一家公司待太久、该告退 了。该不应 去职 ，并没有详细 的原则 可以依循，但威尔许建议，你可以先测验考试 问本人 这四个成绩 ，协助本人 厘清成绩 的谜底 。

　　1. 你天天 早上都想去下班 吗？

　　这是最复杂 、也最不言而喻 的谜底 了，但大多半 人却总不肯 意面临 。天天 下班 时你是高兴 雀跃的、仍是 感觉 恐怖 ?你感觉 这份任务 风趣 又成心 义，仍是 只是为了五斗米折腰?你还延续 在进修 与生长 吗?

　　威尔许举了个他伴侣 的例子。她在参谋 公司任务 了七年，她已经 很爱她的公司，也将此作为将来 的职涯开展 。然而 有一天，她溘然 入手下手 但愿 周末有五天那末 长，感觉 天天 要为晓得 比本人 更多的客户提出参谋 建议​​，基本 像是个伪小人 !所以，她如今 高兴 的转换到「第一线」下班 ，在一家批发 企业的行销部分 任务 。

　　2. 你乐于花工夫 和同事相处吗？

　　咱们 不是要你连周末都要和同事一同 渡过 ，但假如 你不是真正喜好 、尊崇 这些你一天必需 相处10个小时的同事 同伴 ，终究 你必定 会想分开 这家公司的。所觉得 甚么 你不早点分开 ，入手下手 和另外一 家你真的想在那扎根的公司培育 关系呢?

　　3. 如今 的公司可以 匡助 你告竣 团体 愿景吗？

　　从实质 下去 说，这个成绩 是要问你，你的公司是不是 撑持 你的人生方针 与价值不雅 。举例来讲 ，你的公司是不是 需求 你经常 出差，但你其实不想奔走 ?他们是不是 可以 给你你想要的「任务 与生涯 均衡 」?这间公司给了你向上的动力，让你燃起雄心勃勃 吗?这不是对或错的成绩 ，只是一种感到 ，你感觉 你将本人 的工夫 投资在一家对的或错的公司呢?

　　4. 你可以 想像本人 这一年在公司的情形 吗？

　　会说一年的工夫 是由于 ，这是你要找到下一份更好的任务 所需求 的工夫 。所以，请尽其所能的想像将来 ，展望 一下你会在组织里的甚么 地位 ?做甚么 样的任务 ?你会办理 甚么 人?或是被甚么 人办理 ?若是你想像的情境会让你损失 热忱 ，那你如今 只是在华侈 工夫 ，或 你只是在这家公司待得太久了。

　　咱们 不是要暗示你从速 去职 ，不管 在哪里任务 ，你都必需 忍耐 坚苦 与瓶颈的时辰 、或去完成单调 的义务 、在危机中幸存或持续 行进 。然而 只是由于 惯性而一向 逗留 在统一 家公司，真的没成心 义。

　　把锁​​上的门翻开 ，出去闯一闯吧!

　　原文出处/ LinkedIn 编译‧收拾整顿 / 王紫