导语：新的财富传奇激发 了很多 人对互联网公司的憧憬 ，已在圈内的人则在向往 自家公司假如 上市的造富情形 。

　　阿里巴巴团体 的上市，掀起了新一轮造富怒潮 ，大批 的百万、万万 、亿万财主 新颖 出炉。新的财富传奇激发 了很多 人对互联网公司的憧憬 ，已在圈内的人则在向往 自家公司假如 上市的造富情形 。

　　实践 上，今朝 国际 著名 互联网公司，未上岸 本钱 市场的寥寥可数 ，并已培养 了很多 财富故事。这些国际 著名 互联网企业在IPO前后都是若何 许诺 鼓励 自家员工的?哪家老板看待 本人 的员工最为小气 ?

　　腾讯 股权鼓励 不休 扩容

　　2004年6月挂牌港交所时，腾讯公司的刊行 价仅是3.7港元。依照 这一价钱 ，腾讯高管层出生 了5个亿万财主 ，7个万万 财主 。腾讯CEO马化腾持有14.43%的股权，身家8.98亿港元。招股书并未表露 员工持股数字。

　　2007年12月，腾讯公布 停止 意在挽留和吸惹人 才的股权鼓励 企图 。在无效 期10年内，团体 授出股分 总数不超越 已刊行 股本的2%，向嘉奖 团体 授出的股分 最高不超越 该刊行 股本的1%。

　　到2013年，上述股权鼓励 企图 停止 了扩容，最高限额由占已刊行 股本的2%提拔 至3%。据悉，包含 项目司理 、总监在内超越 千名下层 干部被归入 到了新的嘉奖 局限 内。

　　其间 的一段时代 内，腾讯还有过几回 股权鼓励 ，包含 2008年董事会决定 向184位员工授出101.605万股新股作为嘉奖 ，2009年公布 针对1250位员工818.118万股股票嘉奖 ，约占刊行 股本的0.453%。事先 腾讯的员工为5000人摆布 ，股权鼓励 的员工占了近四分之一。

　　阿里巴巴 持1756股=百万财主

　　阿里巴巴团体 往年 9月19日在美IPO之时，该公司股票的刊行 价已 高达68美元。低价 刊行 ，意味着持股员工市值也将水长船高 。依照 收盘 价92.7美元，阿里员工要想成为百万(国民 币)财主 ，只需持股超越 1756股。

　　因为 阿里员工广泛 持股，可谓“遍地”百万财主 。据阿里外部 员工引见 ，持股超越 2000股的员工十分 多。

　　阿里巴巴IPO后，董事长马云持股占比为7.8%，是为数不多的、未将大额股权握在手中的科技公司开创 人。不外 ，千亿市值的电商巨无霸也足矣使其成为中国首富。

　　马云及“阿里系”公司对外传播鼓吹 崇尚“财散人聚”式的股权分享体例 。

　　需求 存眷 的一点是，阿里股票在低价 位上岸 本钱 市场，将来 生长 空间尚不成 知。局部 阿里巴巴员工抢在IPO前将持股外部 让渡 ，便是 思索 到了股票涨势远景 的不肯定 性。

　　百度 9年前IPO时发明 50位万万 财主

　　2005年6月，百度胜利 上岸 纳斯达克，发明 了事先 的一个事业 。刊行 价27美元，收盘 价66美元，不到3小时就冲破 了100美元，最高冲刺到151.21美元天价。刊行 当日股价涨幅高达354%。

　　百度开创 人兼CEO李彦宏持股占比22.9%，身价随之一飞冲天，超越 9亿美元。招股书还表露 ，百度的股权有5.5%为通俗 员工所持。个中 ，不包含 公司高管的股权，或已 行权的员工持股。

　　2004年4月，百度公司曾停止 过外部 拆股，“一拆二”后，员工的期权响应 增添 一倍。而在上市前夜 ，百度又划定 ：但凡 在2005年1月份之前 到场 百度公司的员工，都以每股10美分的价钱 具有 必定 数目 的原始股。

　　公然 材料 显示，百度IPO一共出生 了8位亿万财主 ，50位万万 财主 和 约250位百万财主 。

　　奇虎360 周鸿t持股低于员工

　　2011年3月30日，奇虎360在纽交所上市，收盘 价涨幅高达86%。上市前，360员工共持有公司22.3%的股权，超越 了第一大股周鸿t团体 持有的21.5%。

　　招股书显示，360员工持股数目 为1665.27万股，再加上股权鼓励 池中的2160.36万股期权，一共超越 3800万股，员工持股比例高达22.3%。据悉，360创建 时有40%的股分 为员工持股,上市前浓缩 到20%。

　　IPO后，公司第一大股东周鸿t持股比例为18.61%，身价约为10亿美元。而在不盘算 2000多万股股权鼓励 的情形 下，员工持股市值在4.8亿美元，以事先 1000名员工均匀 盘算 ，每人持股市值高达48万美元，折合国民 币约294.6万元。

　　京东 刘强东IPO前“获奖”4%股权

　　2014年5月22日,京东在纳斯达克正式挂牌上市，开创 人刘强东身家近50亿美元。值得注重 的是，刘强东在上市前夕 失掉 了更多公司股票。

　　在京东正式上市前，于3月中旬更新的一版招股书显示，京东CEO刘强东持股比例增至18.8%，成京东第一大股东。

　　刘强东的股权增添 来自嘉奖 ，京东董事会基于其对曩昔 10年的奉献 ，给了他一笔价值超越 6亿美元的股权，占总股分 4%。

　　2013年岁尾 ，京东将此前5个版本的股权鼓励 计划 兼并 ，划定 最多可以授出4.68亿股。截至上市，已 授出1.07亿股。持股人数、散布 情形 均未表露 。

　　互联网公司员工及开创 人持股情形

　　阿里团体 ：小微金服和阿里巴巴团体 全部 员工100%持股小微金服，(除马云外)员工持股小微金服比例32.7%;阿里巴巴(上市公司)员工持股未表露 。马云今朝 持有阿里巴巴7.8%，马云持股小微金服将不超越 7.8%。

　　腾讯：员工持股未表露 。2004年腾讯公司IPO时，马化腾持股14.43%。

　　百度：2005年百度公司IPO时，5.5%为通俗 员工所持。个中 ，不包含 公司高管的股权，或已 行权的员工持股。李彦宏事先 持股22.9%。

　　京东：2011岁尾 时，刘强东曾暗示 ，京东发给员工的股权超越 他团体 的70%。京东2014年IPO时，刘强东持有18.8%股分 。

　　奇虎360：2011年奇虎IPO时，员工持股22.3%，周鸿t持股21.5%。

　　猎豹挪动 ：2014年猎豹公司IPO时，团队和员工持股约11.6%，傅盛持股比例约为7.5%。

　　迅雷：2010岁尾 ，邹胜龙暗示 员工持股15%，邹胜龙在2014年迅雷公司IPO时持股比例为9.5%。

　　搜狐：员工持股未表露 ;2000年搜狐公司IPO时，张向阳 具有 28%股权。

　　优酷：2010年优酷公司上市时，500多名优酷员工全员持股，古永锵持股41%。

　　去哪儿：2013年IPO时，除 高管及董事股外的办理 层与员工持有公司股权约2.3%，庄辰超持股7.23%。

　　■ 延展

　　阿里员工什么时候 卖股票最赚

　　每一个 公司上市，城市 出生 一批百万财主 。关于 阿里巴巴如许 的市值复杂 的公司来讲 ，更是“土豪”尽出。然而 ，股价有涨有跌，税费有高有低。在分歧 阶段卖失落 股票的员工，事实 赚了几何 呢?

　　上市后卖

　　需向中美两国征税

　　假定 你持有阿里巴巴3000股的股票(如许 的员工大有人在)，依照 9月29日的开盘 价，这批股票价值264930美元，折合国民 币约162.7万元。

　　依照 美股买卖 的划定 ，非美国国民 介入 美股买卖 ，要交纳 最高30%的团体 所得税。但假如 你实时 填写并提交一个名为W-8BEN的表格，你只需依照 10%的税率交纳 便可 。

　　“W-8BEN表格”是美国税务局制订 的表格，合用 于非美国居平易近 向美国国税局申报美国所得税减免时利用 。因为 中国事 美国的税务减免互惠国，中国国民 即可 能合适 减税或免税的资历 ，终究 税率降为10%。

　　固然 ，作为一个中国国民 ，你还需求 向中国当局 申报并交纳 团体 所得税。依照 市值与刊行 价的差价，不难盘算 出这3000股的收益为62250美元，约合国民 币38.2万元。这局部 收益已 超越 8万元的下限 ，需依照 45%的最高税率征收。

　　算上这两个税种，你需求 将收益局部 的55%作为个税上交。算上拜托 机构的佣金，和 其他一些税费，总额不到25万元国民 币。折现后，你可以 取得 大约140万元的支出 。

　　这140万元的支出 中，还需求 减去最后 购置 股票的本钱 ，才是真实的 收益局部 。关于 良多 阿里的老员工来讲 ，获得 股票几近 不需求 本钱 ，还有良多 员工是以极低的价钱 购得这些股票，本钱 可以说很低。因而 ，他们的纯收益几近 接近140万元。

　　上市前卖

　　风险小但收益少

　　有人会感觉 ，上市后的买卖 太费事 了，并且 有股价下跌的风险。

　　这就引出了第二种买卖 体例 ，即在公司上市之前，就垄断 有的股权让渡 失落 。现实 上，的确 有很多 阿里员工是如许 操作的。在阿里行将 上市的往年 7月，其股票已 被炒到80美元。依照 这个价钱 停止 买卖 ，持有3000股的员工可以卖到24万美元，折合国民 币147.4万元。

　　依照 中国现有划定 ，公司上市之前的股权让渡 ，要收取20%的团体 所得税，即“股权让渡 支出 ”减去“本金”，再减去“公道 费用”，再乘以20%。

　　后面 提到过，良多 阿里员工以极低的本钱 获得 这些股票，乃至 不需求 本钱 ，因而 本金几近 接近于零。加上公道 费用局部 也绝对 较小，因而 ，其个税局部 最多不会超越 买卖 价钱 的20%。

　　依照 147.4万元的支出 ，个税局部 最多约为29.48万元，这笔买卖 的纯收益起码 不会低于117.9万元。这类 买卖 体例 固然 赚得少了点，但一样 在一夜成为“百万财主 ”。并且 躲避 了股价动摇 带来的风险，绝对 稳妥。

比如会有四个人说话，有一个是骗人的，让你推倒出来是谁（以前见过，但是真的没有推倒出来）还有就是给你一个场景，让你根据提供剧情设定六个不同关卡.可能因为我没有应届生那么大的压力，可以随心所欲写上我想写的东西，也给我加了不少分数。