ASP编程：年夜龄程序员没丰年轻程序员脑瓜天真

Windows本身的所有问题都会一成不变的也累加到了它的身上。安全性、稳定性、跨平台性都会因为与NT的捆绑而显现出来；</p>比来我过了40岁诞辰。一个伴侣开顽笑的对我说：”嘿，我想这个意味着你已老的不合适再往编程了吧！“，我外表上哈哈一笑，但内心却震动很多。岁数卑视在我们这行里其实不好笑。就像明天用Java的兄弟沉溺到这个境地一样，几年前，利用COBOL家伙被我们从心底里冷笑其老旧的编码体例和缺少新手艺中的天真性。
现在轮到我被他们冷笑了。大概你也是如许。假如今朝没有，我估量这一天也会很快到来。你还会笑的出来吗？是的，我想会跟我一样的。
我们这一行受岁数卑视表现在好几个方面。人人都热中于抢手的新手艺，寻求以不成设想的超速率把握这些新常识的才能，永不倦怠的加班，让产物定时公布的劲头－－一切的这些都是做软件这行中年老人的专长。我还没说年老的员工很廉价的事吧？不是一样平常的廉价。这个盘算机专业学历需求趋向统计并没有分明的告知你今朝年老、便宜的劳力已严峻的多余，那些人力司理对这部分人的感到就像是年夜海一样取之不尽用之不竭。现实上，一切的数据都证实了一个结论：近10年来求职挂号盘算机专业学历程度请求正鄙人降或最少没升过。假如说跟之前区分不太年夜的话，最少依据JeffAtwood的数据，人才网信息储蓄库里的人才网质量是没之前好了。当你找人开辟你的新项目，而又不信任外包，那往找谁呢？
假如你正思索只由年老成员构成的开辟团队，那末你必要再思索一下。在软件业，一些关于年夜龄软件开辟者的传言被良多人疑神疑鬼，这几都使年夜龄的、有履历的人处于一种倒霉的地位。可是这些人真的很蠢，他们仔细参考这个学位趋向，回绝凌驾40的任何人，由于我们开起来已老的有点傻了。让我来一个个的戳穿这些传言。
传言:年夜龄程序员要近年轻的高贵，比拟之下年老的开辟者更可取。
原形:有履历的程序员之以是被标低价的缘故原由是，在软件企业中，员工人为是第一年夜本钱。如许看来，年老就意味着廉价。固然没有履历的、年老的程序员可让你下降预算，但假如你的团队里都是如许的人，他们会让你付出的更久。年老的程序员没有承受不对败的教导。他们也没有充足的工夫进修这类教导。想一想吧，他们会在谁的项目上进修这类教导，会让谁承受丧失？是你。当不克不及定期完成项目时你不是也要蒙受丧失吗？再想一想。
是的，年夜龄程序员要近年轻程序员请求的薪水高。可是，你有无想过给他们这么高的薪水是要失掉甚么？关于有履历的程序员，你实践是雇佣他们在以往失利的或乐成的项目中猎取的各类履历。假如你想让他们在你的司理任期里进修这些履历教导，价值是高贵的。假如你费钱雇佣了一个有履历的程序员，他能确保你在今后的项目办理和软件开辟过程当中不会在犯那些典范的毛病。你的年度回忆图表也会大度的多，由于你雇佣了伶俐无能的人，他们晓得假如把事情大度的完成。
传言:年夜龄程序员短少天真性，缺少进修新常识的才能，由于他们脑壳里的传统常识在作祟。
原形:相反，正式因为他们的经历，越是有履历的程序员越是可以更敏捷的，更深度的迁徙到新的手艺、框架和体系里。比方，假如你学过C/C++的GUI框架，你的脑海里就会抵消息传输，事务处置等观点的有了把握，而MVC形式就是利用了这些观点来计划体系，分别暗示层和后端营业处置的。而最后你进修一个GUI框架时，除要进修语法，实例，和经常使用类库外，你还要进修这些观点性的器材。经由了二三种或更多的GUI框架进修后，你会发明各类框架之间除语法外都十分的类似。你还会发明后，呈现的框架已克制了良多先辈所独有的范围性，已不必要你再往花工夫开辟庞大的hack程序了。这些深入的看法可并非那些新人能够具有的。由这些头脑储蓄来提拔的临盆效力并非你能够用甚么办法间接丈量到的。
传言:年夜龄程序员不肯意往干那些很幸苦的开辟事情(编者注:长工夫的，加班加点的事情)由于他们有家庭和其他一些事变拖累，这些在年老员工身上就不会有。
原形:我以为，说纯熟的程序员比拟较更不肯意加班加点辛劳的事情是没错的，由于他们晓得只要事情效力有成绩才会将本人推到每周事情80小时的处境。有人说是没有劲头了，但我却要叨教，哪个已经有过这类履历的人还巴望再履历一次？另有人说，“家庭包袱”是一个要素，但这只是个外表上的假象。高才能的、有履历的软件工程师对工夫的办理是不动声色的，恰是有了家庭的缘故原由，他们才会更有念头在赐与的划定的工夫里把事情完成。他们大概必要陪家人往列入舞会，往看足球竞赛，但他们也会在专业工夫把这些占用的工夫补上，在尺度的一周40小时里专心致志的事情。好的有家室的程序员必定是一个无效的办理本人团体工夫的人，不然他立即会吞没在各类事情当中没法抽身。
传言:年夜龄程序员没丰年轻程序员脑瓜天真。
原形:岁数的增加的确影响人的脑力，能够测试出年事年夜的事情者的确要近年轻的反响速率慢一些。但是思索急迅只是我们的对照的一个方面罢了。思索的快并非老是功德。判别的准确与否呢？有一个陈旧的说法：
准确的判别来自于履历，履历来自于毛病的判别。这些老程序员见地过的、履历过的乐成的、失利的案例都近年轻的多，由此能够看出，以思索速率退步为托言来回绝年夜龄程序员是缺少压服力的。履历丰厚的程序员有大批的汗青能够拿来作为自创和参考，让你制止在如今的项目里有毛病的判别。年老的程序员大概会有一些很好的新概念，但一般是没有经由测试和考证的。假如团队里两种程序员组合，那会十分的有优点。
传言:年夜龄程序员对事情感应倦怠和抉剔，以是在岗亭上没丰年轻人那样有劲头。
原形:这类话极可能来自于一些总是被有履历的程序员品评为傻冒的人，这些有履历的程序员已没法忍耐那些愚昧的决意在他们四周一次有一次的产生。有履历的程序员在一千米外就可以嗅堕落误的气息。他们相对不会听你讲故事说这个产物怎样在市场上不被客户承受，由于他们已跟客户打了多年的交道，他们晓得你妄图用假话来抢救你被开除的运气。他们相对不会忍耐，由于客户请求下月就要生产品，司理就请求他们每周事情80小时的请求，觉得他们已晓得并说过最少要3个月才干完整完成客户请求的功效。
年老的程序员并没有履历那末多如许的处境，以是他们很少有对抗司理的毛病决意的举措。办理职员不克不及用他们无邪的设法往请求事物。假如你想具有一个优异的团队，让它临盆出优异的产物，那末同意人们将你从毛病的路途拉返来，将会一次又一次的抢救你的项目。固然，只要在你有勇气供认本人蒙昧的情形才会如许。
至于说热忱在消散，你很难判别是光阴消磨了人的热忱。假如说是岁数的缘故原由，那末怎样注释DonaldKnuth,WardCunningham,BillJoy,比尔盖茨等成百上千的跨过了40岁门坎的人仍旧没有损失任何对这个范畴的热忱的呢？他们没有损失。热忱就是热忱。你40岁时还具有热忱，那是你真的酷爱这个行业。
这类爱不会在一夜之间就消散的。那些仍旧沿着这些先辈的脚印行进的年老的程序员们大概会具有长久的热忱，大概会在这条路途的行进过程当中面临坚苦和应战产生坚定。
作为总结，让我们清分明楚的看清这些事变：年老不是个好事情。大哥也不是一切都好。最主要的是，任何肚子里没有实货的程序员都不该该被雇佣，不管是年老和大哥。坚持你的团队成员年老大哥、有履历和没履历夹杂—坚持步队多样性存在，团队才干发展前进。假如你正在雇用一些人，不要对坐在你后面的头发显斑白的人充耳不闻。假如他的才干能感动你，那就抛弃岁数的成见。
大概有一天这团体就是你。
大家可以自己去看一看.可以说看得想呕吐.以前有次下了个动网来看.里面连基本内置函数的保护措施(函数没防御性)都没有.难怪经常补这个补那个了.可能现在.NET版会好点吧

哪些内置对象是可以跳过的，或者哪些属性和方法是用不到的?

学习是为了用的，是为了让你的程序产生价值，把握住这个原则会比较轻松点。除此之外，课外时间一定要多参加一些社会实践活动，来锻炼自己的能力。

尽管MS自己讲C#内核中更多的象VC，但实际上我还是认为它和Java更象一些吧。首先它是面向对象的编程语言，而不是一种脚本，所以它具有面向对象编程语言的一切特性，比如封装性、继承性、多态性等等，这就解决了刚才谈到的ASP的那些弱点。

我可以结合自己的经验大致给你说一说，希望对你有所帮助，少走些弯路。

Request:从字面上讲就是“请求”，因此这个是处理客户端提交的东东的,例如Resuest.Form，Request.QueryString,或者干脆Request("变量名")

ASP主要是用好六个对象，其实最主要的是用好其中两个：response和request，就可以随心所欲地控制网页变换和响应用户动作了。

我就感觉到ASP和一些常用的数据库编程以及软件工程方面的思想是非常重要的。我现在也在尝试自己做网页，这其中就用到了ASP，我想它的作用是可想而知的。

我认为比较好的方法是找一些比较经典的例子，每个例子比较集中一种编程思想而设计的。