本文作者系老胡，自媒体"大众号:laohushuokeji 或 老乱说 科技

　　一向 以来，良多 人以为 ，胜利 上市后员工将一夜个人 暴富，开好车，买大House，迎娶白富美，从此走向人生巅峰。但幻想 是性感的，实际 却很骨感。良多 人以为 经由过程 本人 所持的股分 数乘以以后 股票的价钱 ，就是本人 的财富了，这是大错特错滴。

　　昨晚，阿里终究 上市了，一大波期权也将慢慢 套现。实际 中，除 阿里以外 ，从客岁 岁暮 到如今 ，去哪儿、58同城、新浪微博、3G门户、猎豹、聚美优品、京东、迅雷、智联雇用 、9158、迪信通等一大波公司纷繁 胜利 上市。

　　一向 以来，良多 人也以为 ，胜利 上市后员工将一夜个人 暴富，开好车，买大House，迎娶白富美，从此走向人生巅峰。但幻想 是性感的，实际 却很骨感。

　　近期，跟着 这些上市公司的股票解禁期光降 ，员工们的期权可以套现，老胡身旁 的良多 小同伴 都持有这些公司的股票。他们关怀 本人 究竟 所取得 的财富有几何 ?

　　惋惜 的是，良多 人对若何 核算本人 的股票期权是一头雾水，明天 ，老胡在此普及一下常识 。良多 人以为 经由过程 本人 所持的股分 数乘以以后 股票的价钱 ，就是本人 的财富了，这是大错特错滴。

　　1、员工期权价值=(单股票价值-行权本钱 )x股分 -税费

　　关于 行权本钱 ，普通 都远远低于刊行 价，如优酷以后 给员工发放的期权的行权本钱 在每股1美元摆布 ，刊行 价12.8美元，根基 行权本钱 很少。

　　但有的公司给的行权价十分 高，如视频网站酷6昔时 员工的行权本钱 为5美元摆布 。事先 ，酷6股价却低于2美元，所谓的期权价值已 为负值。也就是说期权财富为0。

　　另外 ，关于 期权价值的股分 数，普通 员工会取得 几千到几万股。但公司发放的都是通俗 股，在美国上市的期权价值核算都要换成美股ADS。

　　如，已 上市的企业中，优酷：18通俗 股=1ADS股;土豆：4通俗 股=1ADS股;世纪佳缘：1.5通俗 股=1ADS股。换算后的价值都需求 除以响应 基数，实践 价值缩水甚多。

　　关于 税费，依据 美国税律例 定，受害 人持有股票的工夫 越长，可享用 税收优惠的力度越大。持有股票工夫 在12-18个月的，税率为28%;超越 18个月税率20%。不满12个月，期权收益将作为通俗 支出 交纳 团体 所得税，税率最高达39.6%。

　　普通 而言，期权分为4年摆布 套现，一些公司的员工期权兑现乃至 交给了第三方中介公司来操作，期权价值再度被缩减。层层剥削 以后 ，真正能完整 到员工腰包中的期权价值少的不幸 。固然 假如 是高管就另当别论。

　　2、上面 讲述一个详细 的期权价值核算例子

　　以一位 入职公司近1年的员工的期权收益来预算 ，其持股4万通俗 股，行权本钱 0.4美元，18通俗 股=1ADS股，以后 公司股价42美元，若依照 税率20%来盘算 ，将来 其真正取得 期权收益近6.2万美元(40000份数/18*42股价-0.4行权本钱 *40000)*(1-20%)，折合国民 币近42万元。

　　详细 由于 每一个 公司的通俗 股和美股的转换比数分歧 ，行权价分歧 ，详细 情形 不尽不异 。每一个 人可据此停止 类推。

　　最初 再讲述一下关于 良多 手里有期权但未上市的小同伴 们，他潜伏 的财富能有几何 。

　　“我已 收到xxx公司的offer，除 薪水 外，对方许诺 给数千份期权，此时加盟，是不是 值得?”很多 企业员工面临 期权的橄榄枝都曾有过相似 的猜疑 。

　　关于 已 上市的公司员工而言，其在意 的是期权价值的增涨;对上市途中或 未上市的公司员工而言，他们存眷 期权是不是 能兑现和 期权价值的真正含金量。

　　固然 ，五六年前，很多 员工经由过程 企业上市套现期权而暴富，一夜间，有车有房。但这只是少少 数的个例。

　　现在 ，一方面，跟着 通货收缩 ，期权价值绝对 升值 。而面前 的期权圈套 也让很多 员工有侧重 重挂念 。

　　普通 而言，创业型互联网公司的前五名入人员 工可以拿到1%股分 ，前50名可以拿到0.1%，前500员工可以拿到0.01%级别。

　　以一家互联网公司上市的市值30亿美元盘算 ，9成员工取得 万分之一的股分 为30万美元。普通 上市后股权会浓缩 3倍，税后可拿到6万美元，分4年套现，每一年 价值是1.5万美元。

　　3、经由过程 压宝 期权来求暴富，无异于一场赌注

　　这一压宝 需求 押对行业、企业和老板，也要押对工夫 点，有几何 员工能真正从入手下手 就押对?并且 互联网行业想出生 一个30亿美元市值的公司也并不是 易事。即便 出生 了，股价的动摇 也让期权的含金量不休 动摇 。‍

　　值得一提的是，期权协定 里也有良多 圈套 ，如通俗 A类股和ADS的比例，期权品种 ，上市以后 行权限制。这些对多半 员工而言，在加盟前，甚至 公司上市之前都没法懂得 。

　　“现在 公司以期权和夸姣 今天 为由，我是降薪到场 。公司行动 许诺 入职一年后，依据 任务 事迹 和体现 ，来决意 实践 发放的股分 数。但至今一年多曩昔 了，许诺 的期权一向 是一纸空文。就算我如今 告退 了，本来 的高薪任务 时机 也已 得到 。”良多 员工关于 本人 的空头期权很是无法 。

　　另外 ，假如 去了将上市的公司，短时间 内的收益假如 和预期及实际 需求相差过于差异 ，新入局者很难坚持 安稳 的任务 形态 。

　　实际 中，包含 京东、优酷、土豆、迅雷等浩瀚 互联网公司，都有浩瀚 员工在上市前夜 去职 ，在期权套现前自动 保持 。

　　业内一互联网公司高管建议：“没有人能真准确 定一个公司将来 可否 胜利 IPO。期权的价值，更多的是公司的鼓励 ，终究 能套现几何 ，取决于你对该公司远景 的判别 和本人 顺应 新公司的把控。不要对期权太甚 于梦想 ，坚持 平凡 心最主要 。”

最牛逼的是外星球专家C，专家C说：“地球人思维，就是盒子思维！你看看他们每天早上从一个盒子里出来，坐进一个移动盒子，运到另外一个盒子里劳动，晚上又用盒子拉回到最开始的盒子里睡觉，这样年复一年，日复一日，累了就换一个远一点的盒子呆几天，知道最后死了，就用一个盒子埋在地下！所以说，地球人思维，就是盒子思维！更可笑的是，这帮傻逼地球人，每天还在计较盒子的大小、外观…..”