成功的新媒体文案案例,你会发现,成功把握用户受众心理的那些产品,无非切中的就是人的一些最基础的情感,感动、愤怒、贪欲等等。如果你的基础打好了,文案、热点把控、煽动力、执行力、人脉、资源都有了。在新媒体何愁不能呼风唤雨?Forrester:81%受访企业利用 Office 2007Forrester上周最新宣布 材料 显示,81%受访企业利用 Office 2007、而78%撑持 SharePoint;相较之下,利用 Google Apps则唯一 4%。 Forrester也暗示 ,三分之一受访者盘算 在将来 12个月晋级 为Office 2010(研讨 范本为北美与欧洲115家企业与中小企业决议计划 者。) 研讨 还发明 ,受访者广泛 想先转移至SharePoint 2010,以后 才会思索 Office 2010。研讨 亦发明 ,企业如有 装置 其他Office替换 品,这些替换 品多半是看成 Office的额定 配套,而非加以代替 。 Forrester研讨 指出: “微软Office替换 品今朝 其实不 合适 企业所需,今朝 的障碍 包含 功效 性缺乏 、需有第三方整合需求、用户回收 度、跟Office没法 亲切 整合、和 旧有内容撑持 需求,这些缺乏 的地方 有赖将来 Google、OpenOffice.org与其他产物 逐步 成熟才行。” 企业为什么 想转移至Office 2010?以下是该研讨 公司所得出的来由 :
晋级 2010年的次要 三大来由 包含 : 受权 企图 中就包括 晋级 (52%) 晋级 有急切 的好处 (39%) 但愿 能跟内部 厂商或客户兼容(35%) 不想晋级 至Office 2010的前三大来由 : 才刚晋级 至Office 2007(54%) 看不出晋级 的贸易 来由 (37%) 咱们 盘算 改用其他(7%) Google比来 找来很多 专门写微软的博客(包含 我)来聚首 ,暗示 Google Docs/Google Apps已 入手下手 腐蚀 微软Office/SharePoint。我以为 有竞争是功德 ,但我其实还没看到真有大型企业改用Google。而Google本人 也坦承“仅几有十几家真的大型的企业”采取 ,而该公司情愿 举出来的例子是一家叫Genentech的企业。 有一点很重要的是,新兵营毕业时,新员工有一个选(项目)组的过程,选择权交给新员工。为什么?为了(工作)动力。 |
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GMT+8, 2024-12-24 08:54
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