值得存眷 的是，百度的这一雇用 栏目还撑持 从51job、智联、中华英才网三家网站停止 简历搬场 ，即用户直接在“百度人才网 ”中填入上述三家网站的用户名和暗码 就能够 将本来 的简历搬场 至百度人才网 中。

　　4月11日，百度开辟 的“百度人才网 ”测试上线，域名为，rencai.百度 .com及job.百度 .com。

　　据悉，“百度人才网 ”同时面向团体 和企业，为团体 供应 简历创立 进口 ，为企业供应 遴选 人才网 、宣布 雇用 新的的平台。

　　值得存眷 的是，百度的这一雇用 栏目还撑持 从51job、智联、中华英才网三家网站停止 简历搬场 ，即用户直接在“百度人才网 ”中填入上述三家网站的用户名和暗码 就能够 将本来 的简历搬场 至百度人才网 中。

　　在此之前，百度已 经由过程 开放平台参与 雇用 市场，今朝 ，到场 百度开放平台的雇用 网站包含 中华英才网、58同城、赶集网等10家网站，不外 ，51job、智联、中华英才网三家网站并未到场 百度开放平台。

　　业内助 士称，百度周全 参与 雇用 市场，将与传统的收集 雇用 网站睁开 竞争，而同时，百度也将为个中 小企业客户供应 人才网 雇用 信息，从而提拔 其支出 。

整合。新媒体编辑，整合素材、资源的能力要强。整合素材，很简单，资料那么多，哪些是真是假?有时候你得到的就是几句话而已，就是别人给你的一个小爆料，你要发展成一篇文章，就要有从素材中发觉关联的能力，跟侦探差不多，多篇报道的意思串联起来之后，你会发现不一样的价值。就好像调戏电商曾写过的《双十一已成赌场》，只是简单的素材整合，但阅读高达3万。